Πέρα από τις μειώσεις μισθών, τα ψαλιδίσματα των επιδομάτων ίσως το χειρότερο πράγμα είναι αυτό που η κυβένρηση του ΠΑΣΟΚ και ο κ. Βενιζέλος ονομάζουν εργασιακή εφεδρεία!
1.) Για το 2011 θα γίνεται μία πρόσληψη ανά 10 αποχωρήσεις και για τα επόμενα χρόνια θα διατηρηθεί η αρχική πρόβλεψη για 1 πρόσληψη ανά 5 αποχωρήσεις.
2.) Σταδιακή απορρόφηση των επιτυχόντων του ΑΣΕΠ με σειρά πρωτεραιότητας.
3.) Όπου θεωρηθεί ότι υπάρχει πλεονάζον προσωπικό θα ισχύσει το καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας. Αφού δημιουργηθούν πίνακες για τα άτομα αυτά θα λαμβάνουν για 12 μήνες από τον χαρακτηρισμό του ως πλεονάζοντος προσωπικού αποδοχές ίσες με το 60% του βασικού μισθού του.
4.) Οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αποχωρήσουν για να δουλέψουν στον ιδιωτικό τομέα για 5 χρόνια με άδεια άνευ αποδοχών και στη συνέχεια να επιστρέψουν στην υπηρεσία τους.
5.) Οι δημόσιοι υπάλληλοι που αποχώρησαν με συνταξιοδότηση μετά την 01-01-2011 θα λάβουν εφάπαξ από το ταμείο πρόνοιας μειωμένο κατά 10%.
6.) Καθιερώνεται ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., καθώς και των υπαλλήλων όλων ανεξαιρέτως των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και των Ν.Π.Ι.Δ.
7.)Καθιερώνεται ειδική εισφορά, πέραν των προβλεπομένων, υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων. Η εισφορά αυτή υπολογίζεται σε ποσοστό ένα τοις εκατό (1%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των δικαιούχων υπαλλήλων του Ταμείου.
8.)Επίσης θεσπίζεται στο δημόσιο το καθεστώς της μερικής απασχόλησης. Ένας υπάλληλος μπορεί να ζητήσει με αίτησή του τη μείωση των ωρών εργασίας του μέχρι και 50%, με ανάλογη μείωση των αποδοχών του, για χρονική διάρκεια μέχρι πέντε (5) έτη.
7.)Καθιερώνεται ειδική εισφορά, πέραν των προβλεπομένων, υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων. Η εισφορά αυτή υπολογίζεται σε ποσοστό ένα τοις εκατό (1%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των δικαιούχων υπαλλήλων του Ταμείου.
8.)Επίσης θεσπίζεται στο δημόσιο το καθεστώς της μερικής απασχόλησης. Ένας υπάλληλος μπορεί να ζητήσει με αίτησή του τη μείωση των ωρών εργασίας του μέχρι και 50%, με ανάλογη μείωση των αποδοχών του, για χρονική διάρκεια μέχρι πέντε (5) έτη.
Βέβαια να μην γελιόμαστε ... όλοι ξέρουμε ότι μπορούμε να αγνοούμε το ότι μπορεί ο υπάλληλος να ζητήσει πως θα εργαστεί... Άλλες είναι οι διαδικασίες!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου